一、 大型精密仪器设备管理制度

1、 大型精密仪器设备由一名技术员专门负责管理，负责仪器的调试、使用、保养及维护，该名技术员经医院招聘，作为本医院的正式职工，其薪酬待遇按河北省事业单位薪酬相关标准执行。

2、 设备要逐台建立技术档案，要有使用、维修等记录。定期对仪器设备的性能、指标进行校验和标定，对精度和性能降低的要及时进行修复。

3、 设备要实行专管共用，资源共享。在完成本实验室科研任务的同时，要开展院内、院外的咨询、培训、分析测试等协作服务工作，努力提高仪器设备的使用率。

4、 实验室大型及精密仪器的使用原则是在不降低教学、科研实验要求和精度的情况下，可用一般仪器设备解决的，不得使用大型精密仪器设备。技术人员有权拒绝不合理的使用要求。

5、 仪器设备一般不准拆改和分解使用，确因功能开发、改造升级或研制新产品需拆改和分解时，应经实验室主任同意，报主管院长批准。

6、 仪器设备的使用、维修、管理人员必须经过培训和考核，并建立相应的岗位责任制和管理办法。

7、 健全责任制，每台仪器设备要明确指定保管维护人员，大型精密仪器设备使用后应作好交接班记录、使用、维修等记录。

8、 仪器设备不论使用与否均要做到定期检查保养，做到“五防”（潮、震、尘、锈、腐）。

二、 大型精密仪器设备操作人员岗位职责

1、 仪器的责任人（技术员）全面负责仪器的操作、维护和保养等事宜；其他使用人需在负责人的指导下或经负责人同意后方可操作仪器。

2、 负责做好实验准备工作，按规范管理实验项目，根据任务及时制定仪器、药品、材料采购计划，精心维护仪器设备，保证科研任务的顺利进行。

3、 下班或节假日，必须检查电源、火源、水源、气源等情况，关好门窗，确保实验室的安全。

4、 仪器设备的零部件、配件要妥善保管，常用工具要定点存放，说明书、仪器设备使用记录、原始记录表、仪器设备维修记录等要专柜保管并建立设备档案。

5、 仪器设备上配备的计算机只能用于检测工作，不允许他用，并严禁一切非检验用程序在计算机上使用。